阜阳
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招聘计划要在核定的人员编制及岗位限额内申报，超编单位不得申报。
申报单位设置招聘岗位资格条件应符合国家和本省的法律、法规及有关政策规定，不得设置与岗位无关的报考资格条件和歧视性条件要求。招聘条件要明晰易懂，不得有难以衡量和把握的文字表述，如“具有较强的xxx能力或具有一定的xxx经历”等，一般不作性别、年龄等条件的限制。专业条件要本着“相近、相似”和“宜宽不宜窄、有利于人才选拔”的原则，一般应按“类”设置专业条件（请参考附件2）。
各单位务必高度重视，于1月15日前将填写好的申报表和空编通知书报送区人社局人力资源流动股，有主管单位的事业单位要先报主管部门审核汇总后再由主管部门征求编办意见开具空编通知书后统一报送；逾期申报的，将列入下一年度招聘计划。
附件1：2021年度阜阳市颍东区事业单位公开招聘工作人员计划申报表
附件2：专业目录
颍东区人力资源和社会保障局
2021年1月6日
相关附件下载:000dil
原标题：关于申报颍东区2021年度事业单位招聘工作人员需求计划的通知
(内容以官方公告为准，如有侵权，请联系删除)
