阜阳
一、招考原则
招考村干部坚持公开、公平、公正、择优和德才兼备的原则,面向各村公开报名、统一考试、择优录用。
二、招聘基本条件
1、年龄：18-35周岁；
2、学历：高中、中专及以上文化的县内居民均可报考（对村级工作有突出贡献或经村委会推荐口碑较好的可以适当放宽）;
3、思想政治素质好，作风踏实，组织纪律观念强;
4、懂财务、能熟练使用电脑优先；
5、身心健康，能胜任工作；
三、招考程序
1、个人报名。9月7日—9月10日，符合上述条件的可带身份证、毕业证、退伍证等相关有效证件和2张本人小2寸近照，到乡组织室报名，并按照要求如实填写《老观乡公开招考年轻村干部报名登记表》。如从网上报名，可先填写登记表后发入指定邮箱，后审核有关证件。若提供虚假材料的，一经查实，即取消报名资格。
2、笔试（占35％）和机考（占15％）。乡组织对登记表中填写的内容进行资格审查。通过资格审查的，可参加笔试和机试。两项分数合计后，从高分到低分排序，较高分数者进入面试（单项不及格者，不得进入面试）。
3、面试（占50％）。乡组织面试。总成绩为笔试、机考加面试成绩的合成成绩，满分为100分，从高分到低分排序，较高分数者进入组织考察。低于60分者，不列为考察对象。
4、组织考察。考察组采取与党组织负责人、村组干部和群众个别谈话的方式，了解有无违纪违法犯罪情况，考察报考对象的思想政治素质、现实表现及到村任职志向等，并在乡、村公示三天。
5、确定人选。乡党委根据考察、公示情况，先研究确定为后备村干部人选，办理试用手续。试用3个月后，经考核合格正式下文任用为村干部。
6、笔试、机试和面试时间均电话通知，报考考生请注意保持电话畅通。
四、待遇
1、试用期间工资每月为1900元，依法按程序转为正式村干部后按照县规定标准执行。转正后享受基本工资加绩效工资和岗位补贴，并随县相关工资增长机制增长，其他应享受的待遇，按照有关政策办理。
2、政治待遇：非党员的后备干部，经本人申请，表现特别优秀的，优先发展党员。
3、从招聘的后备干部中选拔1到2名优秀人员，到乡有关部门留任。
4、其他方面，工作表现优秀的，分别推荐市、县级青年岗位能手、最美青工、劳动模范、阜南好人等。
联 系 人 :陈中嵩 甘富洋
电子邮箱:laoguanx@163.com
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中共老观乡委员会
老观乡人民政府
2020年9月7日
