应届毕业生
学历不限
2025-07-16 16:07:34
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职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
岗位职责：
1、负责人力资源六大模块的业务开展。
2、协助部门领导做好人事管理方面的规章制度、公文、岗位职责等相关文件起草工作。
3、协助部门一些日常事务处理，配合上级做好人事方面的工作。
4、协助开展招聘、培训、绩效、劳动关系管理等模块工作。
5、协助完善员工人事档案，所以人事档案文件有序归档存档。
任职要求：
1、从事100人以上企业的人力资源管理经历。
2、人力资源从业5年以上，至少3个专业模块的实际操作经验或BP的岗位经历；
3、熟悉劳动法规及员工关系处理，具有公文制度写作能力，沟通能力较好；
4、持人力资源证书（全国统考证书三级以上，职业技能等级的二级以上）；
5、熟练办公软件使用，有人事管理软件运用的经验。
薪资福利：6-7K/月，五险、提供免费午餐、生日福利，节假日福利等
注：联系我时，请说是在颍东人才网上看到的。
工作地点
地址：昆明呈贡区云南多宝电缆集团股份有限公司(销售总部)
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
多宝总部..HR
云南多宝电缆集团股份有限公司
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机械制造·机电·重工
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公司规模未知
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公司性质未知
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云南省昆明市高新技术开发区马金铺街道办事处文兴路88号
